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Hélène May, l’Humanité du 29 mai 2026 :

L’écart de revenus entre patrons et employés était un fossé, il est en train de se transformer en gouffre. Rien qu’en 2025, « les dirigeants des plus grandes entreprises mondiales ont vu leur rémunération augmenter de 11 % en termes réels, tandis que la rémunération moyenne d’un travailleur n’a augmenté que de 0,5 % » alertent conjointement l’ONG Oxfam et la Confédération syndicale internationale (CSI) dans un rapport publié début mai. En d’autres termes, il faudrait à un salarié moyen 490 années de travail pour gagner l’équivalent des revenus d’un PDG en 2025. Si elle s’accroît, cette tendance s’inscrit aussi dans le plus long terme. Depuis 2019, le salaire des 1 500 PDG les mieux payés du monde a augmenté de 54 %, quand il a baissé de 12 % pour les travailleurs.

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